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Liquidación estatutaria de la LCT

La base es la mejor remuneración mensual, normal y habitual, ya depurada de SAC. El 245 paga un mes por año o fracción mayor de tres meses. Esta cuenta es de estatuto, no de convenio colectivo.

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Liquidación laboral LCT

Arts. 232, 233, 245 y 247 · estatutario, sin CCT

Antigüedad
2 año(s) + 4 mes(es)
Art. 245
$ 3.600.000,00
Sustitutiva de preaviso (232)
$ 1.200.000,00
Integración del mes (233)
$ 425.806,45
Total de referencia
$ 5.225.806,45
  • • Estatutario LCT. No aplica CCT, fondo de cese ni agravantes (245 bis, 178, 182). La base la carga quien liquida: mejor remuneración mensual, normal y habitual, sin SAC ni premios no mensuales (art. 245, Ley 27.802).
  • • El tope de tres salarios del convenio y el piso del 67 % no se calculan: no hay escala cargada. Si hay CCT, contrastá esos límites aparte.
  • • Art. 233: la integración del mes corre cuando el empleador omite el preaviso y el despido no cae el último día del mes. No procede en período de prueba.
  • • Art. 231 inc. b (Ley 27.802): en período de prueba el empleador no debe preaviso. El trabajador, 15 días: esta herramienta liquida el omiso del empleador.

Equipo RuleX

Liquidación estatutaria de la LCT, sin convenio colectivo

La base es la mejor remuneración mensual, normal y habitual, ya depurada de SAC. El artículo 245 paga un mes por año o fracción mayor de tres meses. El 247 paga la mitad si el despido es con justa causa relativa. El 232 cubre la sustitutiva de preaviso; el 233, la integración del mes de despido.

Sin CCT no hay tope de tres salarios ni piso del 67 %. El preaviso del 231 sigue la Ley 27.802. Esta cuenta no arma SAC proporcional ni vacaciones no gozadas como partida automática: se cargan si el letrado las trae a la base.

Partidas de estatuto

LCT 20.744. El convenio colectivo queda fuera.

ActuaciónReglaNorma
Despido sin causaUn mes por año o fracción > 3 mesesLCT art. 245
Justa causa relativaMitad del 245LCT art. 247
Sustitutiva de preavisoSegún el 231 / Ley 27.802LCT art. 232
Integración del mesDías que faltan del mes del despidoLCT art. 233

Preguntas frecuentes

¿La liquidación laboral aplica un convenio colectivo?
Es LCT 20.744 estatutaria: artículos 232, 233, 245 y 247. Sin CCT no hay tope de tres salarios ni piso del 67 %.
¿La base incluye el SAC?
La mejor remuneración mensual, normal y habitual se carga ya depurada de SAC y no mensuales. El letrado depura antes de pegar el número.
¿Sirve para un régimen de casa particular o agrario?
Esos regímenes tienen normas especiales. Esta página es LCT de actividad privada general.

Fuentes y alcance

Fuentes públicas consultadas en la fecha indicada. Los precios y las capacidades de producto pueden cambiar; verifica en el sitio de cada proveedor antes de contratar.