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Colombia · Vigente en 2026

El salario mínimo de 2026 es de $1.750.905

Con el auxilio de transporte de $249.095, el ingreso mensual llega a $2.000.000 exactos. Abajo está cada cifra del año con el decreto que la fija.

$1.750.905

Salario mínimo mensual

+23 % vs. $1.423.500

$249.095

Auxilio de transporte

+24,5 % vs. $200.000

$52.374

UVT año gravable 2026

+5,18 % vs. $49.799

42 horas

Jornada máxima semanal

Divisor de 210 horas

El salario mínimo por día, hora y quincena

ConceptoSin auxilioCon auxilio
Mensual$1.750.905$2.000.000
Quincenal$875.453$1.000.000
Diario$58.364$66.667
Hora ordinaria$8.338$8.338

La hora ordinaria se obtiene dividiendo el salario mensual entre 210 horas, el divisor que corresponde a la jornada de 42 horas semanales. El auxilio de transporte no entra en la base de la hora ordinaria porque no es salario.

Convertir UVT a pesos

$5.237.400

100 UVT × $52.374

0 UVT

Año gravable 2026

De dónde sale cada cifra

Decreto 1469 de 2025

Fija el salario mínimo de 2026 en $1.750.905, un aumento del 23 % frente a 2025. El Consejo de Estado levantó la suspensión del decreto en julio de 2026.

Decreto 1470 de 2025

Fija el auxilio de transporte de 2026 en $249.095, un aumento del 24,5 %.

Resolución DIAN 000238 del 15 de diciembre de 2025

Fija la UVT del año gravable 2026 en $52.374, con un incremento del 5,18 %.

Ley 2101 de 2021

Cierra la reducción gradual de la jornada: 42 horas semanales desde el 15 de julio de 2026 y divisor mensual de 210 horas, sin reducir el salario.

Ley 2466 de 2025

Amplía la franja nocturna a partir de las 7:00 p. m. desde el 25 de diciembre de 2025 y sube el recargo dominical al 90 % desde el 1 de julio de 2026.

Salario mínimo, auxilio y UVT por año

AñoSalario mínimoAuxilio de transporteUVTJornada
2026$1.750.905$249.095$52.37442 h
2025$1.423.500$200.000$49.79944 h
2024$1.300.000$162.000$47.06546 h

¿Necesitas liquidar con estas cifras?

El auxilio de transporte entra en la base de cesantías y prima; la jornada de 42 horas cambia el valor de la hora extra desde el 15 de julio de 2026. Las dos calculadoras ya usan estos parámetros.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto es el salario mínimo en Colombia en 2026?

El salario mínimo legal mensual vigente de 2026 es de $1.750.905, fijado por el Decreto 1469 de 2025. Representa un aumento del 23 % frente a los $1.423.500 de 2025, el mayor incremento porcentual de las últimas décadas. El Consejo de Estado había suspendido el decreto y levantó esa suspensión en julio de 2026, de modo que la cifra rige con plena vigencia.

¿Cuánto es el auxilio de transporte en 2026?

El auxilio de transporte de 2026 es de $249.095 mensuales, fijado por el Decreto 1470 de 2025, con un aumento del 24,5 % frente a los $200.000 de 2025. Sumado al salario mínimo, el ingreso mensual de quien devenga el mínimo llega a $2.000.000 exactos.

¿Quién tiene derecho al auxilio de transporte?

Lo reciben los trabajadores que devengan hasta dos salarios mínimos, es decir hasta $3.501.810 en 2026. No se paga a quien tiene transporte suministrado por el empleador ni a quien trabaja en el mismo lugar donde reside. El auxilio se incluye en la base de cesantías y prima, pero no en la de vacaciones.

¿Cuánto vale la UVT en 2026?

La UVT del año gravable 2026 vale $52.374, fijada por la Resolución DIAN 000238 del 15 de diciembre de 2025. Sube un 5,18 % frente a los $49.799 de 2025, porcentaje que corresponde al aumento del IPC de ingresos medios entre el 1 de octubre de 2024 y el 1 de octubre de 2025.

¿Cuántas horas se trabajan a la semana en Colombia en 2026?

Desde el 15 de julio de 2026 la jornada máxima es de 42 horas semanales, el último escalón de la reducción gradual de la Ley 2101 de 2021, que partió de 48 horas. El divisor mensual para calcular la hora ordinaria pasó de 220 a 210 horas y la ley prohíbe que la reducción se traduzca en una rebaja del salario.

¿Cuánto vale la hora del salario mínimo en 2026?

Con el divisor de 210 horas que corresponde a la jornada de 42 horas, la hora ordinaria de quien devenga el salario mínimo de 2026 vale aproximadamente $8.338. Sobre ese valor se calculan los recargos nocturno y dominical y las horas extra.