Herramienta de Paraguay
Aguinaldo y vacaciones del Código del Trabajo
El aguinaldo es la doceava parte de las remuneraciones del año calendario, pagadera antes del 31 de diciembre o al terminar la relación. Las vacaciones siguen la tabla de 12, 18 y 30 días.
69.000 PYG al mes · sin tarjeta
Código del Trabajo
Aguinaldo y vacaciones
Aguinaldo: doceava parte de las remuneraciones del año calendario (CT art. 243), pagadera antes del 31 de diciembre o al terminar la relación (art. 244). Aquí se aproxima con el salario mensual ordinario; horas extra y comisiones hay que sumarlas al caso. Vacaciones: 12, 18 o 30 días hábiles corridos según antigüedad (art. 218, Ley 496/95). El art. 221 paga en dinero las ya causadas si el contrato termina sin goce.
- Aguinaldo proporcional (arts. 243–244)
- Gs. 3.000.000
- Vacaciones (12 de 12 días; art. 218)
- Gs. 1.200.000
- Total de referencia
- Gs. 4.200.000
Tabla art. 218 a 12 días con 1 años cumplidos. No se suma indemnización del art. 91 ni preaviso del art. 87. Confirme remuneraciones de todo concepto (art. 243).