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Finiquito estatutario del Código del Trabajo
Treinta días de la última remuneración por año de servicio y fracción superior a seis meses, tope trescientos treinta días. El feriado proporcional prorratea los quince días hábiles anuales.
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Código del Trabajo
Finiquito estatutario
Indemnización por años de servicio (art. 163: 30 días por año, fracción superior a seis meses, tope 330 días) y feriado proporcional (arts. 67 y 73: 15 días anuales prorrateados). No se liquida aviso previo ni feriado progresivo.
Art. 163$4.800.000120 días
Feriado proporcional$300.0007,5 días
Total de referencia$5.100.000
Equipo RuleX
Finiquito estatutario: años de servicio y feriado proporcional
El artículo 163 del Código del Trabajo paga treinta días de la última remuneración por año de servicio y fracción superior a seis meses, con tope de trescientos treinta días. El feriado proporcional prorratea los quince días hábiles anuales (artículos 67 y 73).
Sin convenio colectivo, sin cláusula de indemnización convencional y sin el recargo del despido injustificado de un juicio. La UF del sueldo, si el contrato está en UF, se convierte en /chile/uf-utm antes de pegar la base.
Partidas de estatuto
Código del Trabajo. El CCT puede mejorar.
| Actuación | Regla | Norma |
|---|---|---|
| Indemnización por años de servicio | 30 días por año y fracción > 6 meses; tope 330 días | CT art. 163 |
| Feriado proporcional | Prorrateo de 15 días hábiles | CT arts. 67 y 73 |
| Despido injustificado / recargos de juicio | No se inventan aquí | Sentencia o fuero laboral |
Preguntas frecuentes
- ¿El tope de 330 días ya está aplicado?
- Sí, como tope de estatuto del artículo 163. Un pacto más favorable se suma aparte; no se finge en esta cuenta.
- ¿La fracción de seis meses paga un año completo?
- La fracción superior a seis meses cuenta como año para esta indemnización, en los términos del artículo 163.
- ¿Incluye feriado proporcional y vacaciones vencidas?
- El proporcional de los artículos 67 y 73 entra. Las vacaciones vencidas no gozadas se cargan si el letrado las trae a la base; no se adivinan.
Fuentes y alcance
Fuentes públicas consultadas en la fecha indicada. Los precios y las capacidades de producto pueden cambiar; verifica en el sitio de cada proveedor antes de contratar.
- Código del Trabajo (LeyChile) — consultado 2026-09-04
- Dirección del Trabajo — consultado 2026-09-04