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Décimos y vacaciones del Código del Trabajo

El tercero es la doceava parte hasta el 24 de diciembre. El cuarto es un SBU, el 15 de marzo en Costa e Insular o el 15 de agosto en Sierra y Amazónica.

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Código del Trabajo

Décimos y vacaciones

Décimo tercero (CT art. 111), décimo cuarto (art. 113) y vacaciones (art. 69). El SBU lo escribes tú: el Acuerdo Ministerial MDT-2025-195 fijó USD 482 para 2026, pero esta pantalla no lo usa si el campo está vacío.

Escribe el SBU vigente (Acuerdo Ministerial del año). No se inventa el piso salarial.

Equipo RuleX

Décimo tercero, décimo cuarto y vacaciones del Código del Trabajo

El décimo tercero es la doceava parte de las remuneraciones y se paga hasta el 24 de diciembre (artículo 111). El décimo cuarto es un salario básico unificado: 15 de marzo en Costa e Insular, 15 de agosto en Sierra y Amazónica (artículo 113). Las vacaciones siguen el artículo 69.

El SBU lo escribe quien liquida: esta página no congela una cifra del Ministerio. No aplica contrato colectivo ni horas extras. El feriado del artículo 65, que sí mueve el término judicial, está en /ecuador/festivos.

Partidas de estatuto

Código del Trabajo. El SBU se carga a mano.

ActuaciónReglaNorma
Décimo terceroDoceava parte; hasta el 24 de diciembreArt. 111
Décimo cuarto Costa e InsularUn SBU el 15 de marzoArt. 113
Décimo cuarto Sierra y AmazónicaUn SBU el 15 de agostoArt. 113
VacacionesRégimen del artículo 69Art. 69

Preguntas frecuentes

¿El décimo cuarto cambia entre Costa y Sierra?
Sí. 15 de marzo en Costa e Insular; 15 de agosto en Sierra y Amazónica. El monto es un SBU en ambos casos.
¿RuleX trae el SBU del año?
Lo escribes tú. El Ministerio puede cambiar la cifra; esta página no la adelanta.
¿Incluye fondos de reserva?
Es décimos y vacaciones de estatuto. Fondos de reserva y utilidades tienen otra cuenta.

Fuentes y alcance

Fuentes públicas consultadas en la fecha indicada. Los precios y las capacidades de producto pueden cambiar; verifica en el sitio de cada proveedor antes de contratar.